香蕉大视频作者：admin 發布時間：2020-08-01 查看次數：751
2020年7月18日下午，大灣商盟首屆企業家沙龍在珠海前山南海金融大廈3樓隆重舉行。遠道而來的近40位企業家代表在此歡聚一堂，共探企業發展出路。管理咨詢企業代表高勝咨詢總裁丁佰勝老師作為特邀嘉賓參加了本次沙龍。
本次活動從制造型企業的經營、資金、人才、管理四大痛點深入剖析大灣商盟面臨的發展瓶頸：賺錢的方式、理念及思維三方面全面突破，提高企業產品的競爭力，提升企業抗風險能力，用創新賦能未來。
丁老師結合多年的咨詢經驗，總結了一套推動企業快速發展的管理秘籍—“十大組合拳”，分享給參與座談的企業家代表，助力大灣商盟成員從傳統企業思維模式中脫穎而出，引領企業創新和發展，打造更大利潤空間。
企業快速發展的十大組合拳
抓本質
香蕉大视频 經營的本質不是打敗對手，而是眼里盯著未來，心里裝著客戶!
看細分
從客戶應用場景倒回來看企業，解決細分客戶的痛點、怕點，讓其產生爽點，最終讓客戶滿意。
兩手抓
香蕉大视频 開源與節流、生存與發展兩手都要抓，抓到真正的落腳點!
調結構
香蕉大视频 開源重點抓三個結構：
1）產品結構：開發新產品、淘汰不賺錢的產品；2）客戶結構：開發新客戶的同時也要維護老客戶；3）訂單結構：跟進好優質訂單、不接差訂單。
夯基礎
節流重點抓質量成本交貨期與效率，結合三橫兩縱的系統打法，同時注重人才培養和建立團隊。
落文化
文化是企業的發展之根!優秀公司之所以優秀，是因為它們具有一系列獨特的文化特質，文化，其實三件東西，使命、愿景、價值觀。
換手段
傳統的手段在當下的歷史時期應該插上新的翅膀!比如：現場自動化、流程IT化、會議數據化、售后互聯化、營銷DBR化。
給平臺
要想帶好一個團隊，“激勵機制”不僅作為一種推動員工動力的手段，還要把“激勵”放在一個戰略高度，讓動力與壓力并存，作為一種企業文化塑造與培養。
強培訓
基礎管理是我們永恒的話題，培訓要分層次，也要重視人才的選拔，還要調整機制，更要落到工作中去。
抓落地
數據與活動是企業經營的最小單元，確保讓每一項都扎實落地。
市場經濟下行給行業及企業帶來的壓力，加快了行業的衰退，企業前景暗淡，“十大組合拳”給企業運營提供了更為科學而全面的思路，由內而外，多管齊下，幫助企業轉型升級，重塑競爭優勢，創新發展，煥發新的生機。
0757-28091800
